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=== 사회공헌 및 인재양성프로그램 ===
 
=== 사회공헌 및 인재양성프로그램 ===
[[파일:사회공헌활동 조직도.PNG|썸네일|450픽셀|'''사회공헌 활동''' 조직도]]
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[[파일:사회공헌활동 조직도.PNG|썸네일|400픽셀|'''사회공헌 활동''' 조직도]]
 
바인그룹은 가치 지향적 신념과 역량이 있는 선한 리더육성을 통해 행복한 세상을 만들어 나가고자 한다.  코칭 문화를 바탕으로 사회에 빛이 되는 그룹 비전을 실현하고자 사회공헌활동을 진행하고 있다. 바인그룹의 사회공헌 핵심 철학은 교육을 통해 자아를 발견하고 자신의 재능을 발견하여 재능을 발현시키고, 임직원과 파트너가 다 함께 참여하여 적극적으로 사회적 책임을 수행하여, 지속 가능 경영을 실현하고자 하는 미래 선한 리더 양성 교육하며, 구성원과 파트너가다 함께참여하고, 인프라 확충을 통한 글로벌 플랫폼을 구축한다. 사회공헌체계의 활동 핵심 프로세스는 임원들과 구성원들의 자발적 참여를 이끌어 내기 위한 내부 시스템과 공감대를 형성한다. 사회공헌활동에 차별성과 지속성을 두는데, 대표 프로그램으로 프로그램의 이미지 통합과 지속성을 통한 기업의 이미지를 강화한다. 사회공헌 활동 핵심 운용방식은 효과적인 사회공헌 활동을 위한 학교, 관공서, NGO 들과의 파트너십을 구축한다. 바인그룹의 사회공헌 프로그램은 리더십, 프로세스, 평가, 전략 및 조직구조, 파트너, 이해관계자로 이루어져 실행된다.
 
바인그룹은 가치 지향적 신념과 역량이 있는 선한 리더육성을 통해 행복한 세상을 만들어 나가고자 한다.  코칭 문화를 바탕으로 사회에 빛이 되는 그룹 비전을 실현하고자 사회공헌활동을 진행하고 있다. 바인그룹의 사회공헌 핵심 철학은 교육을 통해 자아를 발견하고 자신의 재능을 발견하여 재능을 발현시키고, 임직원과 파트너가 다 함께 참여하여 적극적으로 사회적 책임을 수행하여, 지속 가능 경영을 실현하고자 하는 미래 선한 리더 양성 교육하며, 구성원과 파트너가다 함께참여하고, 인프라 확충을 통한 글로벌 플랫폼을 구축한다. 사회공헌체계의 활동 핵심 프로세스는 임원들과 구성원들의 자발적 참여를 이끌어 내기 위한 내부 시스템과 공감대를 형성한다. 사회공헌활동에 차별성과 지속성을 두는데, 대표 프로그램으로 프로그램의 이미지 통합과 지속성을 통한 기업의 이미지를 강화한다. 사회공헌 활동 핵심 운용방식은 효과적인 사회공헌 활동을 위한 학교, 관공서, NGO 들과의 파트너십을 구축한다. 바인그룹의 사회공헌 프로그램은 리더십, 프로세스, 평가, 전략 및 조직구조, 파트너, 이해관계자로 이루어져 실행된다.
  

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